Số Hotline: 0981.350.666 - 0913.385.099

Đây là nội dung quan trọng mà người lao động, doanh nghiệp quan tâm; đặc biệt, các doanh nghiệp cần chuẩn bị trước để không bị bất ngờ và khó khăn về mặt tài chính.

Xem tiếp...

Khi tham gia vào quan hệ lao động và cụ thể là ký hợp đồng lao động, nhiều người lao động còn mơ về các vấn đề pháp lý liên quan đến hợp đồng lao động và nhiều trường hợp bị lừa vì không biết pháp luật. Chính vì thế, để cho người lao động nắm được những vấn đề pháp lý cơ bản về hợp đồng lao động. Chúng tôi xin gửi đến Quý thành viên bài viết dưới đây.

Xem tiếp...

Không đóng bảo hiểm có được tính vào chi phí hợp lý? Chi phí lương không đóng hiểm có được là chi phí được trừ hay không? Kế toán MVA xin tổng hợp các quy định về chi phí lương không đóng BHXH mới nhất hiện hành.

Quy định của Luật thuế TNDN quy định chi phí tiền lương cụ thể như sau:

Xem tiếp...

Căn cứ theo điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH:

Đối với chế độ ốm đau: Hồ sơ theo quy định tại khoản 1, 2 Điều 100 Luật BHXH; khoản 1, 2 Điều 21 Thông tư số 56/2017/TT-BYT và khoản 2 Điều 15 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, gồm:

Xem tiếp...

I: Điều kiện hưởng chế độ ốm đau

Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ khoản 1 và điểm b khoản 2 Điều 2 của Nghị định 115/2015/NĐ-CP

II. Thời gian hưởng chế độ ốm đau:

III. Mức hưởng chế độ ốm đau:

Xem tiếp...

Hướng dẫn tại Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH  Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc,  Nghị định 115/2015/NĐ-CP hướng dẫn Luật BHXH về BHXH bắt buộc với các nội dung về các chế độ BHXH bắt buộc.

I. Điều kiện được hưởng:

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

Xem tiếp...

Mức tiền lương và tỷ lệ trích đóng các khoản bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp năm 2019

Trốn đóng BHXH bị phạt bảy năm tù

Theo Điều 216 Bộ luật Hình sự (sửa đổi) quy định người nào có nghĩa vụ đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động mà gian dối hoặc bằng thủ đoạn khác để không đóng hoặc không đóng đầy đủ theo quy định từ sáu tháng trở lên, đã bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi này mà còn vi phạm, phạm tội thì bị phạt tiền từ 500 triệu đồng đến 1 tỉ đồng hoặc bị phạt tù 2-7 năm.

Các doanh nghiệp vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội được quy định tại nghị định Số: 95/2013/NĐ-CP của chính phủ ban hành ngày 22/8/2013 sửa đổi tại Nghị định 88/2015/NĐ-CP.

Xem tiếp...

button baogia DVLUAT VI

button baogia KETOAN VI

 button baogia ban cty


button baogia mua cty

Hỗ trợ trực tuyến

Điện thoại:  024.8587.0666
Hotline 1:    098.135.0666
Hotline 2:    0913.385.099

Thông Tin Liên Hệ

MVA GROUP gồm các công ty thành viên:

CÔNG TY CỔ PHẦN MVA VIỆT NAM

CÔNG TY TNHH LUẬT MVA VIỆT NAM

CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ THUẾ VÀ KIỂM TOÁN MVA VIỆT NAM

Địa chỉ: LK3 – 04, Khu đô thị Lộc Ninh, TT. Chúc Sơn, H. Chương Mỹ, TP. Hà Nội

Điện thoại: 024.8587.0666 – Hotline: 0981.350.666 – 0913.385.099

Email: dungtq.mva@gmail.com

Website: http://mva.vn

Số lượt truy cập

1227366
Hôm nay
Hôm qua
Tuần này
Tuần trước
Tất cả
732
1001
8246
1211726
1227366